みなさん、こんにちは！ 今回は『人材の確保』をテーマにお話いたします。 運送業を営む皆様にとって、人材、特にドライバーの確保は喫緊の課題の 1つとなっているのではないでしょうか。 今回は、……

前回は、５Ｓ活動の取り組み方について考えてみました。今回は、現場に任せて５Ｓ活動を定着させたＫ社の事例をご紹介します。 Ｋ社の概要Ｋ社は食品メーカーです。野菜を原料とするお菓子の生産を行っています。原……

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みなさん、こんにちは！ 今回は『荷主の動向を掴む！』をテーマに、A社の取組を見ていきたいと 思います。A社は実車率向上のために、独自の輸送システムを開発している 企業として、以前ご紹介した企……

前回は、生産工程の時間測定で問題を見つけたＺ社の事例をご紹介しました。今回は、５Ｓ活動の取り組み方について考えてみましょう。  生産現場で大切な５Ｓ活動５Ｓとは、ご存じのように　整理・整頓・清掃・清潔……

みなさん、こんにちは！ 今回は前回より引き続き、『荷主の動向を掴む！』をテーマに、 H社の最近の取組をみていきます。 ■顧客深耕のためのエリア拡大を狙う 現在、H社では主要取引先の1つで……

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みなさん、こんにちは！今回からのテーマは『荷主の動向を掴む！』です。 一言に「荷主の動向を掴む」と言っても、どういった着眼点で、どういった ことを捉えていくべきなのか、悩まれる経営者様も多……

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前回は、現場観察の重要性について考えてみました。今回は、生産工程の時間測定で問題を見つけたＺ社の事例をご紹介します。 Ｚ社の概要Ｚ社は建設資材メーカーです。顧客の注文に応じてオーダーメードでコンクリー……